此次中央环保督察组对我们集团公司的通报意见客观中肯、切中要害，一针见血地指出了我们存在的问题和深层次原因。

薛杰斌摄图为山西焦炭国内公司组织团员青年开展拾捡垃圾守护母亲河活动。张慧摄图为公共事业公司组织团员青年开展卫生大扫除活动。

乔旭波摄图为国贸公司组织团员青年志愿者擦洗公交自行车。图为西山煤电晋兴公司团员青年开展量血压便民服务。山西焦煤团委及各子分公司组织开展了主题讲座、入团宣誓、义务献血、理发、量血压等丰富多彩的学雷锋活动，为企业和谐发展营造了良好氛围。陆文静摄。今年的3月5日是第58个学雷锋纪念日

在山西焦煤机关，每位党员桌上摆放的《论中国共产党历史》《当代中国改革开放史》等学习书籍引人注目。在建党一百周年之际，在山西焦煤上下勠力同心、锚定目标，确保新焦煤第一个三年三步走落地见效的关键时期，开展党史学习教育正当其时。三是严于律己作表率，不断汇集新焦煤改革发展风清气正的强劲合力。

王西勇 摄山西焦煤党委对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备，深入学习研讨，广泛收集意见，逐一谈心谈话，查摆问题不足，精心撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了扎实基础。要认真贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，全面落实省委四为四高两同步总体思路和要求，瞄准打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的奋斗目标，干字当头、实字为先，推动2021年改革变革取得更大突破。王西勇 摄张红谱要求，要以此次民主生活会为起点，持续加强党的政治建设，深刻剖析存在的问题，狠抓整改落实。要深入贯彻落实中共中央印发的《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，把党的领导嵌入到公司治理各个环节。

要按照省委书记楼阳生在省委常委班子2020年度民主生活会上提出来的提高站位抓整改、聚焦重点抓整改、深入调研抓整改、结果导向抓整改、躬身入局抓整改的要求，认真制定整改方案，细化整改措施，抓好整改落实。三是以建立长效机制为重点，进一步抓实问题整改。

二是敢于担当勇作为，不断提高改革攻坚、化解风险、解决矛盾问题的能力。按照省委统一部署，经上级党委批准，1月22日，山西焦煤领导班子召开2020年度民主生活会，紧密联系领导班子工作，联系个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。要在高质量发展上下功夫，切实增强改革发展的紧迫感、责任感。要持续深化改革、全面变革，扎实做好六稳工作，全面落实六保任务，着力聚焦六新突破，确保十四五开好局、起好步。

要把握政策的政治方向，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，不断提高党委把方向、管大局、保落实的能力和定力。赵建泽同志带头作个人对照检查发言，领导班子每位成员逐一发言，进行对照检查，相互开展批评。要旗帜鲜明把政治建设摆在首位，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要注重建立长效机制，把制度建设作为解决问题的治本之策，实现党的建设制度化和规范化。

二是以服务转型为目标，进一步推动企业高质量发展。要聚焦省委省政府对建设新焦煤的战略定位，提高党组织领导经济工作的能力，进一步凝聚共识，汇集力量，明确任务，全力推动新焦煤高质量转型发展。

要在深化改革上下功夫，着力破解企业发展中存在的结构性体制性素质性矛盾。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，正确看待当前面临的机遇挑战，坚持以人民为中心的发展思想，竭尽全力为职工谋福祉。

要坚定扛起全面从严治党、全面从严治企的重大责任，自觉落实党风廉政建设两个责任，一体推进三不体制机制建设，构建良好政治生态。省委组织部副部长、省委党建办主任、省非公和社会组织工委书记齐海斌，省国资委党委委员、副主任张红谱，省纪委监委第七监督检查室副主任陈文林等有关领导到会指导，并进行了点评在推进过程中，各级单位应始终坚持担当精神和奋斗者为本的精神，一是要统一思想，切实转变思维观念，提高站位，按照信息化、数字化和数智化的建设路径，在逐步完善信息化建设的基础上，实现所有经济活动的数字表现，最终达到智能化要求，通过提供新产业链服务，建立全新的商业模式。5月4日，山西焦煤集团公司总会计师陈凯前往焦煤在线调研集团公司线上支付结算系统项目建设进展情况。三是要建立标准，统一结算支付主流程参数，同时在分支流程中兼顾各子公司的个性化需求，通过结算单据和结算流程的标准化建设，实现结算业务的数字化升级，打造集团核心数据资产，为数字焦煤的建设打下坚实基础。在听取项目推进情况汇报后，陈凯指出，集团公司线上支付结算系统项目是集团数字化转型的关键环节，是提升集团销售管理能力、管控能力的必由之路。

二是要讲究方法，遵循统筹推进、重点突破、先易后难、试点先行原则，确定建设方向后，再进行矿点试运行，持续查缺补漏、完善优化，逐步成熟后进行全面推广在听取项目推进情况汇报后，陈凯指出，集团公司线上支付结算系统项目是集团数字化转型的关键环节，是提升集团销售管理能力、管控能力的必由之路。

在推进过程中，各级单位应始终坚持担当精神和奋斗者为本的精神，一是要统一思想，切实转变思维观念，提高站位，按照信息化、数字化和数智化的建设路径，在逐步完善信息化建设的基础上，实现所有经济活动的数字表现，最终达到智能化要求，通过提供新产业链服务，建立全新的商业模式。三是要建立标准，统一结算支付主流程参数，同时在分支流程中兼顾各子公司的个性化需求，通过结算单据和结算流程的标准化建设，实现结算业务的数字化升级，打造集团核心数据资产，为数字焦煤的建设打下坚实基础。

5月4日，山西焦煤集团公司总会计师陈凯前往焦煤在线调研集团公司线上支付结算系统项目建设进展情况。二是要讲究方法，遵循统筹推进、重点突破、先易后难、试点先行原则，确定建设方向后，再进行矿点试运行，持续查缺补漏、完善优化，逐步成熟后进行全面推广

汾西矿业洗煤厂张文俊、公共事业公司陆文静等5人被评为省属企业优秀共青团干部。西山煤电马兰矿团委、汾西矿业水峪煤业团委、霍州煤电木瓜矿团委，共3个团委获全煤五四红旗团委称号。西山煤电杜儿坪矿煤运公司团总支、山煤集团国际贸易分公司团支部等7个团（总）支部被评为省属企业五四红旗团（总）支部。西山煤电屯兰矿于南、霍州煤电辛置矿孙方振、山煤国际煤炭销售分公司周立、销售公司霍州销售公司成非、国贸公司徐明晖，共5人被评为全煤优秀共青团员。

汾西矿业新产业发展公司马海龙、霍州煤电回坡底矿胡明飞、销售公司王芳、国贸公司张慧，共4人被授予全煤优秀共青团干部荣誉。受到共青团山西省国资委委员会表彰的分别有：西山煤电团委、霍州煤电团委等4个团委被评为省属企业五四红旗团委。

日前，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会、共青团山西省国资委委员会分别表彰了2020年度先进集体和优秀个人，山西焦煤多个集体和个人受到上级团组织表彰。华晋焦煤沙曲一矿郭宇，投资公司正仁煤业王慧杰，融资租赁公司郭睿，焦煤党校、焦煤教育培训基地张志鹏等12人被评为省属企业青年岗位能手。

霍州煤电霍源通新产业庞庞塔365平安服务站、山西焦化铁运公司机务段内燃机车DF8B5647包乘组，共2个集体获省属企业青年文明号称号。西山煤电斜沟矿大学生综采队团支部、汾西矿业水峪煤业选煤厂生产车间团支部、霍州煤电李雅庄矿机电维运区团支部、山煤国际贸易分公司机关团支部，共4个团支部被评为全煤五四红旗团支部。

西山煤电铁路公司曹冲、山西焦化电气公司闫文春等10人获省属企业优秀共青团员称号。其中，受到全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会表彰的分别是：汾西矿业水峪煤业综采二队被授予全煤青年五四奖章集体称号西山煤电马兰矿团委、汾西矿业水峪煤业团委、霍州煤电木瓜矿团委，共3个团委获全煤五四红旗团委称号。受到共青团山西省国资委委员会表彰的分别有：西山煤电团委、霍州煤电团委等4个团委被评为省属企业五四红旗团委。

华晋焦煤沙曲一矿郭宇，投资公司正仁煤业王慧杰，融资租赁公司郭睿，焦煤党校、焦煤教育培训基地张志鹏等12人被评为省属企业青年岗位能手。其中，受到全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会表彰的分别是：汾西矿业水峪煤业综采二队被授予全煤青年五四奖章集体称号。

西山煤电屯兰矿于南、霍州煤电辛置矿孙方振、山煤国际煤炭销售分公司周立、销售公司霍州销售公司成非、国贸公司徐明晖，共5人被评为全煤优秀共青团员。西山煤电杜儿坪矿煤运公司团总支、山煤集团国际贸易分公司团支部等7个团（总）支部被评为省属企业五四红旗团（总）支部。

西山煤电铁路公司曹冲、山西焦化电气公司闫文春等10人获省属企业优秀共青团员称号。日前，全国煤炭行业共青团工作指导和推进委员会、共青团山西省国资委委员会分别表彰了2020年度先进集体和优秀个人，山西焦煤多个集体和个人受到上级团组织表彰。